コトラ(KOTORA)の評判や口コミは?コンサル転職で利用するメリットを解説
コンサルティング業界への転職を考えている人の中には、「コトラ」の利用を検討している人も多いでしょう。
「コトラ」は、金融、コンサルティング、IT/DX、製造業、経営幹部層に特化した、ハイクラス向けの転職エージェントです。コトラは、約400社のコンサルティングファームの求人を扱っており、常時4,000件から5,000件ものコンサルティング会社の求人情報を提供しています。20代から50代まで幅広い年代に対応した求人が揃っており、戦略、業務、IT・DX、財務・M&A、組織・人事、マーケティングなど、様々なコンサルタント職種の求人を取り扱っています。
本記事では、コンサル転職を考えている方向けに、コトラ(KOTORA)を利用するメリットや評判・口コミなどを詳しく解説します。
\ カンタン30秒! /
- コトラを利用するメリットが分かる
- コトラの評判や口コミを知れる
- コトラを利用する際の疑問点を解消できる
コトラとは
コトラの概要
コトラは、金融、コンサルティング、IT/DX、製造業、経営幹部層に特化した、ハイクラス向けの転職エージェントです。2002年の創業以来、20年以上にわたってハイクラス転職のサポートを提供しており、現在の登録者数は10万人を超えています。
コトラの主な特徴は以下の3点です。
- 約400社ものコンサルティングファームやFASの求人情報を保有しており、4,000件から5,000件のコンサルティング求人を紹介可能
- コンサルティング求人をさらに細分化し、戦略、業務、IT・DX、財務・M&A、組織・人事、マーケティングなどの詳細な専門性に絞って検索可能
- NIKKEI Human Resources Agent Awardsを受賞した優秀なアドバイザーなどが在籍しており、転職者は経験豊富なアドバイザーのサポートを受けられる
コトラの会社情報
コトラの会社情報は以下の通りです。
会社名 | 株式会社コトラ |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階 |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-010833 |
設立 | 2002年10月 |
代表者 | 大西 利佳子 |
対応エリア | 東京圏が中心(東京の求人が約80%) |
紹介求人数 | 27,000件(コンサル求人は4,000~5,000件) |
登録者数 | 104,000人 |
コンサル転職でコトラを利用するメリット
- コンサル転職でコトラを利用するメリットは?
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コンサル転職でコトラを利用するメリットは大きく3点挙げられます。
コトラを利用するメリット❶
コンサルティングファームの求人数が豊富
コトラは約27,000件の求人を扱っておりますが、そのうち4,000~5,000件はコンサルティング会社の求人となっています。コンサルティングファーム・監査法人・FASなど400社の求人を取り扱っており、大手ファームから新興ブティックファームまで、様々なコンサルタントのポジションを紹介してもらうことができます。
コトラを利用するメリット❷
様々なコンサルタント職種の求人が揃っている
コトラは、戦略、業務、IT・DX、財務・M&A、組織・人事、マーケティングなど、様々なコンサルタント職種の求人を紹介しています。
コンサルタント求人 職種別割合(コトラ)
M&Aコンサルタント | 5% |
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サステナビリティ・ESGコンサルタント | 3% |
戦略コンサルタント | 21% |
業務コンサルタント | 15% |
事業再生コンサルタント | 2% |
ITコンサルタント(ERP/CRM/DX/ITアーキテクト等) | 32% |
組織・人事コンサルタント | 5% |
財務コンサルタント(FAS/会計) | 7% |
リスクコンサルタント(ガバナンス/セキュリティ) | 6% |
マーケティングコンサルタント | 1% |
調査・研究・リサーチャー職 | 1% |
その他(コンサルタント) | 3% |
コトラを利用するメリット❸
優秀なアドバイザーのサポートを受けられる
コトラには、「日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE」や「NIKKEI Human Resources Agent Awards」などを受賞したアドバイザーが在籍しています。
また、コンサルティングファームの元コンサルタントや元人事採用担当など、コンサルティング業界を熟知したアドバイザーが揃っているため、業界未経験の方も業界や各ファームの特徴・カルチャーなどについて理解することができます。
優秀なアドバイザーが、キャリア相談、職務経歴書の添削、面接官のバックグラウンドや想定される質問などの情報共有、模擬面接の実施など、様々なサポートを提供してくれるのは大きなメリットの1つです。
コトラの利用がおすすめな人
- コトラの利用がおすすめな人は?
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特に以下のような人にコトラの利用をおすすめします。
コトラの利用がおすすめな人❶
東京でコンサル転職を考えている方
コトラは東京でコンサル転職を考えている方に特におすすめです。コトラの求人のコンサル求人の大半は勤務地が東京の求人となっています。
コンサルタント求人 勤務先別割合(コトラ)
東京都 | 84% |
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神奈川 | 1% |
埼玉 | 0% |
千葉 | 0% |
愛知 | 2% |
大阪 | 5% |
福岡 | 1% |
その他 | 6% |
ただし、近年はリモートワークを認めているコンサルティングファームも増えているため、地方在住の方も一度コトラに登録して、地方からでも応募可能な求人を探してみてもよいでしょう。
コトラの利用がおすすめな人❷
20-50代でコンサル転職を考えている方
コトラは20代-50代まで幅広い年代の方におすすめのコンサル求人を取り扱っています。
コンサルタント求人 年齢別割合(コトラ)
20代におすすめの求人 | 4,060件 |
---|---|
30代におすすめの求人 | 4,405件 |
40代におすすめの求人 | 2,961件 |
50代におすすめの求人 | 1,296件 |
エージェントによっては20代や30代などの若手のコンサル転職にフォーカスしているケースもありますが、コトラでは40代以上の方向けの求人も揃っている点は魅力です。
コトラの利用がおすすめな人❸
希望のコンサルタント職種(専門性)が明確な方
コトラは、戦略、業務、IT・DX、財務・M&A、組織・人事、マーケティングなど、様々なコンサルタント職種の求人を紹介しています。ERPコンサルタント等、専門性を指定して求人を探すことも可能なため、希望のコンサル職種や専門性が明確な方にとっては、特に利用しやすいサービスとなっています。
コトラの評判や口コミ(コンサル業界への転職者)
- コトラの評判や口コミは?
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コトラに関する評判や口コミとして、以下のようなポジティブな意見があがっています。
コトラの評判や口コミ❶
紹介してもらえる求人が豊富かつ自分にマッチするものだった
口コミ例①
人材・組織を起点とした事業価値を最大化し、日本企業を活性化させたいという思いから、コンサルファームへの転職を考えている中で、コトラさまへコンタクトをしました。
コンタクト後は、自身のイメージする業務、働き方、キャリアアップを細かく聞いていただき、自身のイメージの解像度をあげていただくとともに、条件に合う企業を複数提案をいただきました。
その中でコトラさまに対して魅力を感じたのが、ご紹介できる企業数の多さです。
私が提案した企業だけに限らず、自分だけでは見つけられなかった企業を提案いただき、後者の企業と縁あって入社できたことは、コトラさまに出会えたおかげです。
また、実際に各案件を進めていく中でも、こちらから企業に対しての質問を迅速に対応・回答いただいたことで、スムーズに活動を進めることができました。
- 30代男性
- 大手交通サービス→DXコンサルファーム(組織・人事コンサルタント)
口コミ例②
転職活動を通じて学んだことや感じたことが多くありますが、特に印象深いのは、自分自身のキャリアに対する真剣な向き合い方を見直す機会を得たことです。
私の転職活動は、現状に満足せず、より自分自身の能力を活かせる場を求めての決断でした。始めは不安も多く、何から手をつけていいか迷うこともありましたが、コトラの手厚いサポートと、転職市場におけるリアルな情報提供があり、徐々に自信を持って活動を進める ことができました。特にコトラには希少な案件が多く、他では見つけられないような機会に出会えたことも、私の転職成功の大きな要因です。
- 40代男性
- IT(ソーシャルビジネスプランナー)→コンサルティングファーム(コンサルタント)
コトラ公式サイトより引用
コトラの評判や口コミ❷
アドバイザーのサポート品質が高かった
口コミ例①
コンサルファームへの転職を以前から検討しておりましたが、具体的にどう進めたら良いか、どのファームが良いのかということが曖昧な状態が続いておりました。
コトラ様にご支援いただくまでは、CMで見かけるようなアプリを用いて転職活動をしておりましたが、実際に満足のいくものではありませんでした。これまでのキャリアや希望転職業界など説明はするものの、担当者がプッシュしたい案件を2.3件提示され、その中から選ばないとならないという状況でした。
以前コトラ様にご支援いただいていた友人に聞き、コンタクトいただきました。その後、迅速にWEB面接が組まれました。担当いただいた方は、私の希望をもとにあらゆるファームの特徴をご提示くださりました。また職務経歴書の添削や面接時のポイントなどをご指導くださりました。なかなか内定がもらえないことが続きましたが、無事内定をいただくことができたときは、ご担当者様も一緒に喜んでくださったのを覚えております。
コトラ様、ご担当いただいた方からの支援がなければ私の転職活動は成功していなかったと思います。
- 20代男性
- 大手アパレル→ブティック系ファーム(ITコンサルタント)
口コミ例②
転職を再び考え出したタイミングでスカウトをいただけたことと、前職でコンサルタントを経験しているということで、コンサルタント未経験での転身を考えていた私にとっては心強いと思い、ご支援いただこうと思いました。
現職がちょうど繁忙期になってしまい、転職活動を後回しにしがちでしたが、面談などを通して話を進めていただけたことがまず有難かったです。
面接に向けた準備のご支援だけでなく、各企業の面接前に面談の場を設けていただき、企業ごとのアドバイスもいただけたため、きちんと準備した上で臨むことができました。
その結果、大手SIerから第一志望であったコンサルファームに転職することができました。年収も大幅にUPさせることができ、大変満足しております。
- 20代男性
- 大手SIer→総合コンサルティングファーム(ITコンサルタント)
口コミ例③
未経験業界への転職でしたが、業界に精通した担当コンサルタントの方に疑問や不安を解消していただけるので、仕事をしながらでも効率よく業界への理解を深めることができ、自身の希望が明確になりました。
何よりレスポンスがとても早く、私の場合は最初の連絡から6週間で、第一希望の会社から内定をいただく事ができました。
その間、職務経歴の整理、適性検査や面接対策、日程調整、選考後の振り返り、待遇面の交渉など、転職活動で必要な全ての対応を最高レベルでサポートいただけました。
結果として、待遇面も大幅に向上し、新たなステージで挑戦できる機会をいただけました。
その1番のきっかけは、転職者の希望や強みを掘り起こし、マッチする企業をその理由も含めて詳細に紹介できるコトラの担当コンサルタントの方の提案力だったと思います。
- 30代男性
- メーカー→総合コンサルティングファーム
口コミ例④
コンサルタント、シンクタンク業界へ未経験から転職したいと考えていた私に、コトラ様は常に寄り添い続けてくださいました。
当初は他のエージェントも利用していた私でしたが、とにかく応募して内定に繋げるという考え方の会社もあり、そのやり方に疑問を感じていました。
そんな中で、ご縁があってコトラ様にご支援いただくことになり、サービスの質の違いに驚きました。
担当エージェントの方は、私の希望や経歴にあった求人を厳選してピックアップして紹介してくださいました。また面接選考の過程でも、対策方法などを丁寧にご指導いただきました。事前に企業の特徴や情報を知ることができたため、対策もしっかりでき面接の通過率も 高くなったように感じました。
結果的に良い企業様より内定をいただくことができました。
- 30代男性
- 行政機関→大手シンクタンク(官公庁・自治体向けコンサルタント)
口コミ例⑤
40代を迎え、これまでの経験をさらに活かし「ESG、サステナビリティ関連」コンサルへの転職を目指し、この分野で強みを持つコトラさんに相談し、転職サポートをお願いしました。担当コンサル様から多くの企業様をご紹介いただき、担当者様や役員様とお話しすることができました。こうした経験を通じて、最新の動向や企業様の考え方を知ることができ、これからの仕事にも大いに役立つのではと感じております。
年齢的にも家庭的にも、様々な条件があり、マッチングが難しい場面もあったかと思いますが、皆様からの的確なアドバイスとフォローにより、満足の行く転職活動を展開できました。
- 40代男性
- 事業会社(サステナビリティ推進担当)→コンサルファーム(ESGコンサルタント)
コトラ公式サイトより引用
コトラの評判や口コミ❸
目指すキャリアが明確になった
口コミ例①
現状に不満を抱き転職活動を始めたものの、初めは転職動機や転職希望先についても曖昧なものでした。そんな中でコトラさんと出会い、担当いただいた方にいろいろな求人をご紹介いただくことで、自分のcanの部分とwantの部分がハッキリとし、転職動機や志望する企業についても固めることができました。
書類選考段階や面接の段階で何度もアドバイスいただいたことで、いろいろな面において準備をしっかりすることができ、結果的に第一志望の企業から内定をいただくことができました。
私1人の力では絶対に内定をいただくことはできなかったと思いますし、コトラさんに出会えて、ご担当の方に出会えて本当に良かったと思っております。
- 20代男性
- エネルギー→大手シンクタンク
コトラ公式サイトより引用
コトラの転職支援例
他業界からコンサルへの転職実績(一部)
年齢・性別 | 転職前 | 転職先 |
---|---|---|
20代・女性 | 教育 | 外資戦略コンサルティングファーム |
20代・女性 | 生保 | コンサルファーム(戦略コンサルタント) |
20代・男性 | 大手アパレル(管理系) | ブティックファーム(ITコンサルタント) |
20代・男性 | エネルギー | 大手シンクタンク |
20代・男性 | 大手SIer | 総合コンサルティングファーム(ITコンサルタント) |
20代・男性 | メーカー | 大手コンサルファーム |
30代・女性 | 大手SIer | 監査法人(ESGコンサルタント) |
30代・男性 | 大手交通サービス | DXコンサルファーム(組織・人事コンサルタント) |
30代・男性 | 行政機関 | 大手シンクタンク(官公庁・自治体向けコンサルタント) |
30代・男性 | メーカー | 大手DX戦略ファーム |
30代・男性 | 小売り | コンサルファーム |
30代・男性 | メーカー | 大手コンサルファーム |
30代・男性 | メーカー | 総合コンサルティングファーム |
40代・男性 | 事業会社(サステナビリティ推進) | コンサルファーム(ESGコンサルタント) |
40代・男性 | ベンチャー | 大手コンサルファーム(新規事業コンサルタント) |
40代・男性 | メーカー | 総合コンサルティングファーム(業務コンサルタント) |
40代・男性 | IT | 日系グローバルファーム(リスクコンサルタント) |
40代・男性 | 食品商社 | 大手コンサルファーム |
50代・男性 | 広告宣伝(営業) | ITコンサルファーム |
コトラについてよくある質問
- コトラの利用に料金はかかりますか?
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コトラの利用は無料です。同社は、一般的な人材エージェントと同様のビジネスモデルのため、求職者の入社が確定した際に、採用企業から成功報酬を受け取ることで収益を得ています。したがって、コトラのサービスを利用する求職者から、料金を徴収することはありません。
なぜ人材エージェントの利用は無料?職業安定法によって、「求職者から手数料又は報酬を受け取ってはならない」と定められているため、人材エージェントの利用は無料となっています。
(手数料)
第三十二条の三第三十条第一項の許可を受けた者(以下「有料職業紹介事業者」という。)は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表(手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。)に基づき手数料を徴収する場合
②有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
職業安定法