ビジョン・キャリアの評判や口コミは?ITコンサル転職に強い理由を解説

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人気のコンサル転職エージェント

ITコンサルへの転職支援に強み

ビジョン・キャリア

  1. コンサルティンググループならではの、独自のネットワークにより、他社では取り扱いのない非公開求人が豊富(※IT上流の求人のみで4000件以上
  2. 年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割となっており、転職後年収アップ率98%
  3. エンジニア・PM・ITコンサル出身など、IT人材を深く理解するアドバイザーによるサポート

コンサルティング業界への転職を志望する方の中には、「」の活用を検討されている方も少なくないでしょう。

」は、2014年に創業され、近年目覚ましい成長を遂げている総合コンサルティングファーム「株式会社ビジョン・コンサルティング」のグループ会社であり、IT・コンサルティング分野のハイクラス転職に特化したエージェントとして知られています。

親会社のビジョン・コンサルティングは、従業員数が1,000名を超え、過去5年間の売上成長率が3,000%を上回る急成長企業です。同社は、様々な業界・領域のクライアントを支援する過程で、最新のIT人材ニーズを的確に把握しており、ビジョン・キャリアはその知見を活かして、事業会社のハイクラスなIT管理職やITコンサルタントの求人を紹介しています。

本記事では、コンサル転職を考えている方向けに、ビジョン・キャリアを利用するメリットなどを詳しく解説します。

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本記事を読むメリット
  • ビジョン・キャリアを利用するメリットが分かる
  • どんな人がビジョン・キャリアと相性が良いかを知れる
  • ビジョン・キャリアを利用する際の疑問点を解消できる
目次

ビジョン・キャリアとは

ビジョン・キャリアとは

ビジョン・キャリアの概要

ビジョン・キャリアは、IT・コンサルティング領域のハイクラス転職に特化したエージェントです。

親会社であるビジョン・コンサルティングは、戦略・業務・IT・SIを一気通貫で提供する総合コンサルティングファームであり、特にDX・IITコンサルティング、PMO、システム開発などの領域で強みを発揮しています。わずか10年間で1,000名規模まで急成長を遂げたビジョン・コンサルティングが築き上げたクライアントネットワークと、各業界の人材ニーズに関する深い知見を活かして、ビジョン・キャリアは、他のエージェントでは取り扱いのない求人を含む、ハイクラスなIT人材向けの求人を数多く紹介しています。

ビジョン・キャリアの主な特徴は以下の3点です。

  1. コンサルティンググループならではの、独自のネットワークにより、他社では取り扱いのない非公開求人が豊富なこと(※IT上流の求人のみで4000件以上
  2. 年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割となっており、転職後年収アップ率98%であること
  3. エンジニア・PM・ITコンサル出身など、IT人材を深く理解するアドバイザーがサポートしてくれること

ビジョン・キャリアの会社情報

ビジョン・キャリアの会社情報は以下の通りです。

会社名株式会社ビジョン・キャリア
所在地〒106-6139 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-310524
設立2021年9月
代表者枦山 拳也
対応エリア全国
紹介求人数4,000件以上(IT上流案件のみで)
累計支援実績非公開

コンサル転職でビジョン・キャリアを利用するメリット

ビジョン・キャリアを利用するメリット

ビジョン・キャリアを利用するメリット❶
豊富なIT上流ポジションの求人

ビジョン・キャリアは、親会社であるビジョン・コンサルティングが築き上げた独自のネットワークを活用することで、他社では取り扱いのない非公開求人の紹介を実現しています。さらに、コンサルティング業界をはじめとする各業界のIT人材ニーズを的確に把握しているため、IT管理職やITコンサルタントなどのIT上流求人を4,000件以上紹介することが可能です。

ビジョン・キャリアを利用するメリット❷
コンサル業界以外も含めて、幅広くキャリアの可能性を知れる

ビジョン・キャリアは、コンサルティングファーム以外にも、事業会社のIT管理職のポジションを含めて紹介してくれるため、幅広い視点でキャリアの可能性を検討できる点が大きな魅力となっています。 具体的には、事業会社の情報システム部長などの求人紹介も行っており、コンサルティング業界以外のキャリアパスについても知ることができます。

ビジョン・キャリアを利用するメリット❸
年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割

ビジョン・キャリアが取り扱う求人は、IT上流のポジションが多いため、年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割を占めています。この豊富なハイクラス求人の存在により、ビジョン・キャリアを利用した転職者の転職後年収アップ率は98%に達しています。ビジョン・キャリアの支援を受けることで、多くの方がキャリアアップを実現しているといえます。
※2023年11月実績ベース

ビジョン・キャリアを利用するメリット❹
面接1回・即日内定などスピード転職の支援も可能

ビジョン・キャリアは、面接1回・即日内定などのスピード転職の支援も行っています。これにより、日々の業務に追われ多忙なIT人材の方でも、ITコンサルタントなどへの転職にチャレンジしやすくなっています。

ビジョン・キャリアを利用するメリット❺
SE・ITコンサル出身のエージェントによる高品質なサポート

ビジョン・キャリアのエージェントは、大手コンサルティングファーム、IT上場企業のPM、事業会社のSEなどの出身者で構成されており、ITエンジニアやPM、ITコンサルタントの方の業務内容、スキル、キャリアについて深い理解を持っています。このような背景により、「自分の技術スキルを正しく理解してもらえない」「業務内容がうまく伝わらない」といった問題を防ぎ、高い満足度を得られる支援を実現しています。

ビジョン・キャリアの利用がおすすめな人

ビジョン・キャリアがおすすめな人
ビジョン・キャリアの利用がおすすめな人は?

特に以下のような人にビジョン・キャリアの利用をおすすめします。

ビジョン・キャリアの利用がおすすめな人❶
IT関連の業務経験者(ITエンジニア、PM・PMO/PL、ITコンサルタント等)

IT関連の業務経験を持つ方(ITエンジニア、PM・PMO/PL、ITコンサルタントなど)は、ビジョン・キャリアを利用することで、事業会社におけるハイクラスなIT人材ポジションやコンサルティングファームのITコンサルタントなど、様々なIT上流のハイクラス求人を紹介してもらえます。

ビジョン・キャリアは、IT業界に特化したエージェントとして、専門性の高い支援を提供しているため、IT関連の業務経験者にとって最適な選択肢の一つであると言えるでしょう。

ビジョン・キャリアの利用がおすすめな人❷
IT人材の方で、年収アップしたい方(年収800万円以上など)

現在の年収に不満を感じているIT人材の方で、年収アップを目指している方にとって、ビジョン・キャリアは最適な選択肢の一つです。ビジョン・キャリアが取り扱う求人の多くは年収800万円以上のハイクラス求人であり、転職後の年収アップ率も98%と非常に高くなっています。専門性の高いエージェントによるサポートを受けることで、自身のスキルや経験を活かせる高年収の求人に出会える可能性が大きく広がるでしょう。

ビジョン・キャリアの利用がおすすめな人❸
SE等の方で、より上流の仕事に興味がある方

システムエンジニア(SE)などシステム開発に従事されている方で、要件定義やサービス・業務設計といったより上流の仕事に興味をお持ちの方にも、ビジョン・キャリアは最適な選択肢の一つです。ビジョン・キャリアでは、IT上流の求人を4,000件以上取り扱っており、SEの方がキャリアアップを目指す上で、非常に魅力的な求人が豊富に揃っています。

ビジョン・キャリアについてよくある質問

ビジョン・キャリアの利用に料金はかかりますか?

ビジョン・キャリアの利用は無料です。同社は、一般的な人材エージェントと同様のビジネスモデルのため、求職者の入社が確定した際に、採用企業から成功報酬を受け取ることで収益を得ています。したがって、ビジョン・キャリアのサービスを利用する求職者から、料金を徴収することはありません。

なぜ人材エージェントの利用は無料?

職業安定法によって、「求職者から手数料又は報酬を受け取ってはならない」定められているため、人材エージェントの利用は無料となっています。

(手数料)

第三十二条の三第三十条第一項の許可を受けた者(以下「有料職業紹介事業者」という。)は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。

一職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合

二あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表(手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。)に基づき手数料を徴収する場合

②有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。

職業安定法

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ビジョン・キャリア

  1. コンサルティンググループならではの、独自のネットワークにより、他社では取り扱いのない非公開求人が豊富(※IT上流の求人のみで4000件以上
  2. 年収800万円以上のハイクラス求人が全体の8割となっており、転職後年収アップ率98%
  3. エンジニア・PM・ITコンサル出身など、IT人材を深く理解するアドバイザーによるサポート
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