ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）の評判や口コミは？コンサル・FAS転職に強い理由を解説
人気のコンサル転職エージェント
＼ 事業再生ファーム・FAS転職に強み ／
ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）
- 経営×ファイナンス領域の転職支援に特化しており、コンサル転職では、特に事業再生コンサルファームやFAS等への転職に強み
- コンサル→PEファンド等のポストコンサル転職支援も行っており、経営のプロを目指すキャリアパスを見据えた転職相談が可能
- 未経験者でも応募可能な非公開求人が豊富
コンサルティング・FAS業界への転職を検討している方の中には、「ヤマトヒューマンキャピタル」の利用を考えている方も多いのではないでしょうか。
「ヤマトヒューマンキャピタル」は、経営とファイナンスの領域に特化した転職エージェントとして知られています。同社は、M&A業界、PE・VC等のファンド、そしてコンサルティングファームへの転職支援を中心に行っており、コンサル転職では特に事業再生ファームやFASへの転職において、高い専門性と実績を持っています。
ヤマトヒューマンキャピタルは、金融業界出身者だけでなく、未経験者の転職成功事例も多数有しているため、経営とファイナンスの分野でキャリアを形成していきたい方にとって最適な選択肢の一つと言えます。
本記事では、コンサル転職を考えている方向けに、ヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリットや、実際の利用者から寄せられた評判・口コミなどを詳しく解説します。
＼ カンタン30秒! ／
- ヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリットが分かる
- ヤマトヒューマンキャピタルの評判や口コミを知れる
- ヤマトヒューマンキャピタルを利用する際の疑問点を解消できる
ヤマトヒューマンキャピタルとは
ヤマトヒューマンキャピタルの概要
ヤマトヒューマンキャピタルは、経営×ファイナンス領域に特化した転職エージェントで、M&A仲介／アドバイザリー、投資銀行、PEファンド、VC、コンサルティングファーム、経営企画等への転職を支援しています。
ヤマトヒューマンキャピタルの主な特徴は以下の3点です。
- コンサル転職では、事業再生ファームやFAS等への転職に強みを持っていること
- コンサルからPEやスタートアップ・PE投資先CxOへの転職支援も行っているため、経営のプロを目指すキャリアパスを見据えた転職相談が可能であること
- 業界的に経験者向けの求人が多い中で、未経験者でも応募可能な非公開求人を豊富に有していること
ヤマトヒューマンキャピタルは、日本経済の重要な課題であり、同時にチャンスでもある「事業承継」や「事業再編」といった社会的テーマに対して、事業を引き継ぐプロ経営者と、それらを支える経営とファイナンスの人材を1人でも多く輩出することを目指しています。
ヤマトヒューマンキャピタルの会社情報
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の会社情報は以下の通りです。
| 会社名 | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8階 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ュ-309116 |
| 設立 | 2017年10月 |
| 代表者 | 堀江 大介 |
| 対応エリア | 全国 |
| 紹介求人数 | 非公開 |
| 累計支援実績 | 非公開 |
コンサル転職でヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリット
- コンサル転職でヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリットは？
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コンサル転職でヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリットは大きく4点挙げられます。
ヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリット❶
事業再生ファーム、FAS等へのコンサル転職に強い
ヤマトヒューマンキャピタルは、経営とファイナンスの領域における転職支援に特化したエージェントであり、コンサルティング業界の中でも、特に事業再生ファームやファイナンシャルアドバイザリーサービス（FAS）等への転職支援において高い専門性を発揮しています。
同社が支援したコンサル・FAS転職事例は以下のように多岐にわたります。
- 公的金融機関→経営コンサルファーム
- 証券会社→FAS
- 証券会社（リテール営業）→経営コンサルファーム（M&Aコンサルタント）
- 地方銀行→事業再生ファーム
- 製造業（PM）→事業再生ファーム
- 事業会社（営業）→事業再生ファーム
- 人材会社（営業）→事業再生ファーム
- 税理士法人→経営コンサルファーム 財務アドバイザリー
- Webマーケター→事業再生ファーム
- 建設業界（営業）→経営コンサルファーム
- メガバンク→事業再生ファーム
これらの事例は、ヤマトヒューマンキャピタルが様々な業界・職種からの転職希望者に対して、適切な支援を提供し、事業再生ファームやFAS等への転職を実現させてきた実績を示しています。
- 事業再生系コンサルティングファームとは？
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事業再生系コンサルティングファームは、経営危機に直面している企業に対して、専門的な知見とスキルを活用して再建支援を行うプロフェッショナルファームです。これらのファームは、財務分析や事業調査を実施し、経営計画の策定、金融機関との交渉、リストラクチャリング（事業再構築）などを通じて、包括的な再生サポートを提供します。また、ハンズオン（直接的な関与）での業務改善や、debt-equity swap（債務の株式化）などの金融スキームも活用することで、企業の再生を多角的に支援しています。
- FAS（ファイナンシャルアドバイザリーサービス）とは？
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ファイナンシャルアドバイザリーサービス（FAS）は、企業の財務・会計に関する高度な専門サービスを提供するプロフェッショナルファームです。FASは、M&A（合併・買収）支援、企業価値評価、事業再生、フォレンジック（不正調査）、財務デューデリジェンス（買収対象企業の財務調査）などの領域において、専門的な知識とスキルを活かしてクライアントをサポートします。これらのサービスを通じて、企業の財務戦略の策定や意思決定の支援、リスク管理の強化、企業価値の向上などに貢献しています。
ヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリット❷
経営のプロを目指すキャリアを見据えた転職相談が可能
ヤマトヒューマンキャピタルは、コンサルティング業界への転職支援だけでなく、M&A業界、PE・VCファンド、事業会社のCFO・経営企画・IPO・M&A担当、ファンド投資先の経営ポストなど、経営とファイナンスの領域で幅広い転職支援実績を有しています。このため、将来的にPEファンドや事業会社のCxO（最高経営責任者）などの経営のプロを目指す方にとって、ポストコンサルのキャリアを見据えた転職相談が可能となっています。
実際、ヤマトヒューマンキャピタルは一般社団法人 日本プロ経営者協会に参加し、PEファンドとの関係性も強化しています。また、PEファンドと共同でセミナーを開催するなど、積極的な取り組みを行っています。
同社が支援した転職事例には、以下のようなものがあります。
- 戦略コンサル→PEファンド
- 金融機関 融資担当→PEファンドの投資実行・投資先経営支援
- 大手金融機関 M&A担当→バイアウトファンド 投資担当
- M&Aアドバイザリーファーム コンサルタント→PEファンド ハンズオン経営支援担当
- 証券会社 リテール営業→PEファンドの投資実行・投資先経営支援
これらの事例は、ヤマトヒューマンキャピタルが経営のプロを目指すキャリアパスを見据えた転職支援に強みを持っていることを示しています。
ヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリット❸
未経験可求人も豊富
経営×ファイナンスの領域では経験者向けの求人が多い傾向がありますが、ヤマトヒューマンキャピタルでは未経験可の非公開求人も豊富に取り扱っています。
ヤマトヒューマンキャピタルを利用するメリット❹
業界を熟知したキャリアアドバイザーが転職支援
ヤマトヒューマンキャピタルには、経営コンサルティングやM&A業界で実際に活躍した経験を持つキャリアアドバイザーが在籍しています。これらのアドバイザーは、業界に関する深い知識と理解を持ち、転職希望者に的確なアドバイスを提供することができます。
転職支援においては、担当のキャリアアドバイザーがマンツーマンで対応し、転職活動の全ての過程を一貫してサポートします。
ヤマトヒューマンキャピタルの利用がおすすめな人
- ヤマトヒューマンキャピタルの利用がおすすめな人は？
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特に以下のような人にヤマトヒューマンキャピタルの利用をおすすめします。
ヤマトヒューマンキャピタルの利用がおすすめな人❶
事業再生ファームやFASへの転職を希望している人
ヤマトヒューマンキャピタルは、特に事業再生ファームやファイナンシャルアドバイザリーサービス（FAS）への転職を希望する方におすすめの選択肢と言えます。同社は、これらの分野における豊富な転職支援実績を持ち、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。
また、コンサルティングサービスを提供しつつ、自社でプリンシパル投資（自己資金による投資）も行っているYCPなどのファームに興味がある方にも、ヤマトヒューマンキャピタルの利用をおすすめします。
YCPグループは、アジアを中心にマネジメントサービス事業（事業戦略構築・オペレーション改善・M&Aアドバイザリー・市場調査・マーケティングアドバイザリー・デジタルソリューション等のコンサルティング）とプリンシパル投資事業を展開するプロフェッショナルファームです。世界20拠点に780名以上のプロフェッショナルを擁しています。
ヤマトヒューマンキャピタルの利用がおすすめな人❷
金融業界からのコンサル転職を考えている人
ヤマトヒューマンキャピタルは、金融業界からコンサルティング業界へのキャリアアップ転職を支援した実績が豊富です。同社を利用することで、コンサルティングファームへの転職はもちろん、プライベートエクイティ（PE）ファンドやM&A業界、事業会社の金融専門職など、多岐にわたるキャリア選択肢を提示してもらえます。
ヤマトヒューマンキャピタルの利用がおすすめな人❸
PEファンドやCxO等、経営のプロを目指している人
将来的なキャリアとして、PEファンドや事業会社のCxO等、経営のプロ人材を目指している方にもヤマトヒューマンキャピタルはおすすめです。実際に、ポストコンサルで経営プロフェッショナルのポジションへの転身に成功した事例等をもとに、中長期目線でのキャリア戦略を相談できます。
ヤマトヒューマンキャピタルの評判や口コミ
- ヤマトヒューマンキャピタルの評判や口コミは？
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ヤマトヒューマンキャピタルに関する評判や口コミとして、以下のようなポジティブな意見があがっています。
ヤマトヒューマンキャピタルの評判や口コミ❶
単に求人紹介するのではなく、キャリアプランから考えてくれた
口コミ例①
１つは転職活動を始めたばかりの頃の話で、当時は”コンサルタント業界に転職したい”としか頭になかったのですが、YHCでは「何のためにコンサルタントになりたいのか？」、「コンサルタントになって何をしたいのか？」と、自分自身の人生のキャリアプランを考えながら仕事を探すことができました。
コンサルティングファームごとの特徴と、そこで何ができるかという視点で企業を紹介をしてくれたので、ただ単に仕事を斡旋するだけではなかったところがすごく良かったなと思っています。
口コミ例②
ヤマトヒューマンキャピタルさんのご担当者は、私の話をていねいに掘り下げていただき、真のニーズといいますか、私が本当にしたいと思っていることを引き出していただきました。
また、単に情報を提供するのではなく、また焦らすことなく、自分の考えを整理する時間をしっかり取っていただけたこともありがたかったです。自分が自分のことを一番よくわかっていないものですからね。
YHC公式サイトより引用
ヤマトヒューマンキャピタルの評判や口コミ❷
アドバイザーのサポート品質が高かった
口コミ例①
他のエージェントと最も異なっていた部分はレスポンスが速かったことです。
どこのエージェントにもこのFA業界を受けたいと伝えていたのですが、求人を頂いた後のフローがなかなかコミットしていただけませんでした。
ヤマトヒューマンキャピタルの場合は、その点をコミットしていただきましたし、面接前も何度も面接対策をしていただけたので感謝しています。
口コミ例②
３点目は、プロ意識です。具体的には、レスポンスが早い、私の長所や悩みの本質をすぐに把握していただける、私の意向に寄り添うかたちで転職活動をサポートしていただけるといったところです。この点、私自身も転職活動を通じてビジネスマンとして刺激を受けました。
口コミ例③
私は、数あるエージェントのなかで、ヤマトヒューマンキャピタルを選んだわけですが、その決め手になったのは、担当者の話しやすさ、そして圧倒的な情報量でした。ほかのエージェントは何かと言い訳をつけて、私の志望とは全く違う求人案内を持ってきたりしたのに対して、ヤマトヒューマンキャピタルの担当者は私の希望をしっかりと汲み取り、ぴったりの求人をいくつも紹介してくれた。信頼感が抜群だったんです。
口コミ例④
また、選考前の「模擬面接」も大変役に立ちました。自分の良いところ、悪いところを率直に教えてくれたのに加えて、ヤマトヒューマンキャピタルさんが最近紹介した人が面接で聞かれた質問事例、その対策についてもアドバイスをいただきました。「不安がなくなるまで何度でも模擬面接をしましょう」とおっしゃっていただいたのも心強かったですね。おかげさまで、安心して本番の面接に望むことができました。
YHC公式サイトより引用
ヤマトヒューマンキャピタルの評判や口コミ❸
業界やファームの詳細な情報を伝えてくれるので、入社前後でギャップがなかった
口コミ例①
他の転職者から、「いざ仕事が始まってみると入社前に聞いていた話と違った」という話を聞いたことがあります。しかし、私が入社した会社はYHCから聞いていた通りの会社で、さらに入社してからもっといいところを見つけることもできました。
入社前後のギャップが全くない状態で新しいキャリアをスタートできたことは、すごく良かったと思っています。
口コミ例②
２点目は、業界に精通されている点です。大手のエージェントさんではないような求人をご紹介いただけましたし、各企業の内部状況も詳しく教えてくださり、転職後のギャップが生じないように努めてくださいました。
口コミ例③
ヤマトヒューマンキャピタルさんはコンサル及びファイナンス業界に精通しており、求人先企業の雰囲気や実際の働き方など、表面的には伺い知ることのできない情報を教えてくれます。さまざまな求人を紹介してもらいましたが、「Aさんの性格を考えると、再生コンサルの中でも〇〇社が一番合ってそうですね」というアドバイスをいただきました。転職前にやりたいと思っていた仕事ができていますし、会社の雰囲気も私にとってまさにぴったりでしたから、ヤマトヒューマンキャピタルさんにはほんとうに感謝しています。
YHC公式サイトより引用
ヤマトヒューマンキャピタルについてよくある質問
- ヤマトヒューマンキャピタルの利用に料金はかかりますか？
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ヤマトヒューマンキャピタルの利用は無料です。同社は、一般的な人材エージェントと同様のビジネスモデルのため、求職者の入社が確定した際に、採用企業から成功報酬を受け取ることで収益を得ています。したがって、ヤマトヒューマンキャピタルのサービスを利用する求職者から、料金を徴収することはありません。
なぜ人材エージェントの利用は無料？職業安定法によって、「求職者から手数料又は報酬を受け取ってはならない」と定められているため、人材エージェントの利用は無料となっています。
（手数料）
第三十二条の三第三十条第一項の許可を受けた者（以下「有料職業紹介事業者」という。）は、次に掲げる場合を除き、職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表（手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。）に基づき手数料を徴収する場合
②有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
職業安定法