Long Black Partners
画像引用:ロングブラックパートナーズ株式会社 ウェブサイト
会社名 | ロングブラックパートナーズ株式会社 |
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設立年 | 2008年 |
所在地 | 東京都港区麻布台1-7-2 神谷町麻布台ビル |
従業員数 | 119名(パート含む)※2023年1月時点 |
会社概要
COMPANY OVERVIEW
ロングブラックパートナーズ株式会社は、2008年に設立された財務アドバイザリー企業です。主に中堅・中小企業を対象に、事業再生、経営改善、デューディリジェンス、資金調達支援などのサービスを提供しています。公認会計士や税理士など多様な専門家チームを擁し、複雑な経営課題に対して総合的なアプローチを行います。
同社の特徴は、アドバイザリーだけでなくファンド事業を通じて実際の企業運営にも関与している点です。「ロングブラック」という社名には、クライアントの長期的な黒字化を支援するパートナーになりたいという思いが込められています。
全国の中小企業が抱える労働人口減少、業績不振、経営者高齢化などの課題に対し、ワンストップでサービスを提供し、日本経済の発展に貢献することを目指しています。
- 多様な専門家によるワンストップサービス
公認会計士、税理士、中小企業診断士、金融機関出身者など、多様な専門家が在籍しています。これにより、複雑な経営課題に対して、総合的な視点から解決策を提案・実行することが可能です。 - 実践的な企業運営経験
アドバイザリーサービスに加え、ファンド事業を通じて実際の企業運営に関与しています。この経験により、理論だけでなく、実践的なノウハウを活かしたサポートを提供できます。 - 中堅・中小企業に特化したサービス提供
労働人口減少、業績不振、経営者高齢化など、中堅・中小企業特有の課題に精通しています。豊富な経験と専門知識を活かし、きめ細かなソリューションを提供することができます。
サービス
SERVICE
TURN AROUND
事業再生アドバイザリー
ロングブラックパートナーズの事業再生アドバイザリーは、全国で300社以上の支援実績を持つ国内有数の独立系ファームです。財務・事業両面の詳細な調査を通じて、クライアントの現状を客観的に分析し、事業継続に必要な対策を提案・実行支援します。公的枠組みの活用や複雑な金融支援にも対応可能で、海外拠点を持つ企業にも一貫した支援を提供しています。専門スタッフが現場に常駐し、集中的かつシームレスな支援を行うことが特徴です。
GROWTH
成長支援コンサルティング
ロングブラックパートナーズの成長支援コンサルティングは、300社以上のアドバイザリー実績と30社以上のファンド運営経験を活かしたサービスです。クライアントの「再成長」をサポートするため、現状分析から事業計画策定、実行支援まで一貫したサポートを提供します。経営課題の洗い出しを行い、計画策定支援、伴走型実行支援、個別課題解決支援など、クライアントのニーズに応じた最適なコンサルティングを行います。経営者の伴走者として、中小企業の成長を支援します。
BUSINESS SUCCESSION
事業承継コンサルティング
ロングブラックパートナーズの事業承継コンサルティングは、財務や業績に課題を抱えた中小企業の承継を積極的にサポートします。現状と課題を整理し、オーナー経営者と後継者候補にとって納得感のある「円滑な事業承継」の絵姿を見える化します。「磨き上げ計画」の立案と伴走支援を行い、後継者育成もサポートします。税務問題にも対応し、グループ一丸となって中小企業の円滑な事業承継を支援します。
M&A
M&Aアドバイザリー
ロングブラックパートナーズのM&Aアドバイザリーサービスは、単なる仲介ではなく、豊富なアドバイザリー経験と財務・税務の専門知識を活かし、オーナーと企業の双方にメリットのある事業承継を提案します。2017年以降、58件のM&Aを成立させ、362億円の譲渡金額累計を達成。89%という高い案件成約率を誇ります。企業の成長を最優先に考え、総合力、分析力、柔軟性を活かした質の高いサービスを一貫して提供します。
FUND
ファンド事業
ロングブラックパートナーズのファンド事業は、中堅中小企業の再生と成長を支援し、地域経済の活性化に貢献することを目的としています。ガバナンスの再構築とハンズオンによる業績向上を重視し、積極的に経営に関与します。投資先企業同士の連携やLBPの人材・ネットワークを活用して、不足する経営資源を提供します。全国各地で複数のファンドを運営し、地域に根ざした支援を行っています。
DX・ICT
DX・ICTコンサルティング
ロングブラックパートナーズのDX・ICTコンサルティングは、SaaS型クラウドなどの導入を通じて、企業の業務改革と業績改善を支援します。デジタルトランスフォーメーション(DX)とコーポレートトランスフォーメーション(CX)の両面から、企業の変革をサポートします。営業の組織化、業務管理の効率化、営業活動の可視化、業務の自動化など、様々な課題に対応します。Salesforce、kintone、freeeなどのツールを活用し、企業のニーズに合わせた解決策を提供します。
HR & ORGANIZATION
組織・人事変革コンサルティング
ロングブラックパートナーズの組織・人事変革コンサルティングは、経営と現場の両方の視点から組織と人材の課題を可視化し、新しいマネジメントシステムを設計します。個人と組織の成長と調和を促進し、組織の能力向上を支援します。
主なアプローチとして、あるべき姿の策定、現状分析、ロードマップ策定、人事制度分析、概要設計、詳細設計、導入準備の7ステップを通じて、包括的な組織変革を実現します。評価制度の再設計、デジタル変革に適した組織作り、従業員満足度の向上、キャリアパスの明確化など、様々な組織課題に対応します。