リクルートマネジメントソリューションズ
画像引用：リクルートマネジメントソリューションズ ウェブサイト
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 設立年 | 1989年 |
| 所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
| 従業員数 | 585名（2023年4月1日時点） |
会社概要
COMPANY OVERVIEW
リクルートマネジメントソリューションズは、リクルートグループの一員として、企業の人材マネジメントを総合的に支援する会社です。人材採用、人材開発、組織開発、制度構築の4つの事業領域において、アセスメント、トレーニング、コンサルティング、HRアナリティクスなどの手法を用いて、企業の課題解決を支援しています。適性検査や従業員満足度調査など、多くの企業で活用されるツールを提供し、年間数百万人規模の利用実績があります。コンサルティングサービスでは、顧客の事業内容や組織文化を深く理解した上での支援が高く評価されており、高い顧客満足度を獲得しています。また、法人や個人プロフェッショナルとの多様なパートナーシップを通じて、幅広い知見とソリューションを提供しています。さらに、セミナーやメディアを通じて人材マネジメントに関する最新の知見を継続的に発信しており、企業の人材マネジメントの変革を支援し、個人と組織の可能性を最大化することを目指しています。
- 科学的に設計された4つのソリューション
社員研修、アセスメント・サーベイ、コンサルティング、HRアナリティクスの4つのソリューションを提供しています。組織行動学や産業組織心理学の知見に基づいた独自のモデルを活用し、個人と組織の客観的な評価と成長を支援します。 - 経験豊富な専属トレーナー陣
現場でのマネジメント経験を持つ厳選されたトレーナーが、理論と実践知を組み合わせた質の高い研修を提供します。受講者の自己課題への気づきを促し、職場での実践につながる効果的な学びを実現します。 - 専門部門と連携したソリューション提案力
顧客の事業計画や組織構造を深く理解し、専門家チームと連携して最適なソリューションを提案します。課題の整理から効果測定、実践移行支援まで一貫してサポートし、人事課題解決のパートナーとして伴走します。
サービス
SERVICE
Training
研修
リクルートマネジメントソリューションズの研修サービスは、職場での実践を重視した設計が特徴です。厳選された専属トレーナーが、受講者の思考を引き出しながら深い学びを促進します。プログラムは最新の調査研究に基づいて開発され、様々な階層や職種に対応しています。無料の研修サポートツールも提供し、効果的な学習と実践をサポートしています。
Consulting
コンサルティング
リクルートマネジメントソリューションズのコンサルティングサービスは、人と組織への深い洞察と事業理解を基に、経営と現場をつなぐ支援を提供します。人事制度設計、組織変革、教育体系構築、営業強化など幅広い領域をカバーし、大手から中小企業まで様々な業種に対応。現場の実践を重視し、企業の価値創造につながる変化を生み出すことを目指しています。多様な業界での豊富な実績を持ち、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供しています。
Coaching
コーチング
リクルートマネジメントソリューションズのコーチングサービスは、個人と組織の潜在的な可能性を引き出すことを目的としています。国際資格を持つ経験豊富なコーチ陣が、360度評価を活用したプログラムや実践支援コーチング、対話型マネジメントワークショップなど、多様なアプローチを提供します。「あり方（Being）」を重視し、累計1万人以上の利用実績を持つ本サービスは、クライアントの特性に合わせたカスタマイズと、必要に応じて他のソリューションとの連携も可能です。
Assessment Survey
アセスメント・サーベイ
リクルートマネジメントソリューションズのアセスメント・サーベイサービスは、人材採用から組織変革まで幅広い場面で活用される測定ツールを提供しています。適性検査、360度評価、アセスメント研修、組織診断サーベイなど多様な手法を用いて、個人の能力・特性から組織の状況まで多面的に評価します。年間30万人以上が利用する業界のパイオニアとして、企業の人材・組織マネジメントにおける意思決定の指針となる客観的なデータを提供しています。
Talent Management System
タレントマネジメントシステム
リクルートマネジメントソリューションズのタレントマネジメントシステムは、人事情報の一元管理を通じて戦略的な人材マネジメントを支援します。カオナビ社と提携し、直感的で柔軟性の高いシステムを提供。人材の可視化、人事制度運用の効率化、次世代人材の選抜・育成、従業員のキャリア開発などの課題に対応します。長年の経験を活かしたコンサルティングにより、企業の組織・人事課題に合わせたシステム活用方法を提案し、導入から運用までサポートします。
